Trabajadores del Norte GmbH
política de privacidad
Trabajadores del Norte GmbH
Estado: [10.06.2025]
1. Organismo responsable
Northworkers GmbH
Hanseatenring 6,
23879 Mölln
Teléfono: 49 4542 908 230 8
Correo electrónico: info@nothworkers.de
Web: www.northworkers.de
North Workers GmbH es responsable del procesamiento de datos en este sitio web.
2. Finalidad del tratamiento de datos
Procesamos datos personales exclusivamente de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG), en particular para:
DImplementación de procedimientos de solicitud (colocación de personal, empleo temporal)
Iniciación e implementación de relaciones comerciales
Comunicación con interesados, clientes y solicitantes
Cumplimiento de obligaciones legales
3. Recopilación y tratamiento de datos personales
a) Datos del solicitante
Procesamos los datos del solicitante (por ejemplo, nombre, datos de contacto, CV, certificados) que nos envía como parte de su solicitud por correo electrónico, formulario de contacto o en persona.
Estos datos se utilizarán exclusivamente para la selección y colocación en puestos adecuados.
b) Datos del cliente
Los datos de clientes comerciales, como personas de contacto, direcciones de correo electrónico, direcciones de empresa y números de teléfono, se procesan para procesar y mantener nuestras relaciones comerciales.
c) Uso del sitio web
Cuando visita nuestro sitio web, se recopilan automáticamente los siguientes datos: dirección IP, fecha y hora, tipo de navegador, sistema operativo, URL de referencia, para seguridad técnica y optimización del servicio.
4. Base jurídica del tratamiento
El tratamiento de datos se basa en:
Art. 6 (1) (a) RGPD (consentimiento)
Art. 6 (1) (b) del RGPD (medidas contractuales o precontractuales)
Art. 6 (1) (f) del RGPD (interés legítimo, p. ej., seguridad informática, optimización, marketing directo)
5. Transferencia de datos a terceros
Solo transmitimos datos personales si:
Usted nos ha dado su consentimiento expreso para hacerlo,
Esto es necesario para cumplir un contrato de agencia,
Existen obligaciones legales.
Los destinatarios pueden incluir, por ejemplo, empresas anfitrionas, proveedores de servicios informáticos o autoridades públicas. La transferencia a terceros países solo se realizará con consentimiento expreso o con las garantías adecuadas.
6. Periodo de almacenamiento
Los datos personales solo se almacenarán durante el tiempo que sea necesario para el propósito respectivo o mientras se apliquen los períodos de retención legales.
Los datos del solicitante se eliminarán a más tardar 6 meses después de completar el proceso de solicitud, a menos que se haya dado el consentimiento para un almacenamiento más prolongado.
7. Sus derechos como interesado
Usted tiene derecho en cualquier momento a:
Recibir información sobre sus datos almacenados (art. 15 RGPD)
Solicitar la corrección de datos inexactos (art. 16 RGPD)
para solicitar la eliminación de sus datos (art. 17 RGPD)
solicitar la restricción del tratamiento (artículo 18 del RGPD)
solicitar la portabilidad de los datos (art. 20 RGPD)
Oposición al tratamiento (art. 21 del RGPD)
Retirar su consentimiento en cualquier momento (art. 7, apartado 3 del RGPD)
Por favor dirija su consulta a:
Teléfono: 49 4542 908 230 8
Correo electrónico: info@nothworkers.de
8. Derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control
Si considera que sus datos se están procesando ilegalmente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control de protección de datos pertinente.
El responsable es:
El Comisionado de Hamburgo para la Protección de Datos y la Libertad de Información
9. Cookies y análisis web
Nuestro sitio web puede utilizar cookies para mejorar la experiencia del usuario y el análisis. En su primera visita, puede otorgar o rechazar su consentimiento mediante un aviso de cookies.
Para obtener información detallada, consulte nuestra Política de Cookies.
10. Cambios a esta Política de Privacidad
Nos reservamos el derecho a modificar esta política de privacidad según sea necesario, por ejemplo, debido a nuevos requisitos legales o avances técnicos. Puede consultar la versión más reciente en nuestro sitio web.
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