North Workers GmbH

¿Qué es el empleo temporal (leasing)?: El trabajo temporal significa que trabajas con nosotros, pero por tiempo limitado, en una empresa colaboradora. Recibirás tu contrato de trabajo y salario de North Workers GmbH y adquirirás una valiosa experiencia profesional en diversas empresas.
¿En qué se diferencia el trabajo temporal del empleo permanente?: En un empleo temporal, trabajarás con nosotros de forma permanente, pero en proyectos en diferentes empresas. Esto suele generar la oportunidad de empleo inmediato.
¿Quién es mi empleador durante la asignación?: Su empleador es North Workers GmbH. Asumimos todas las obligaciones contractuales, administrativas y sociales.
¿Cuánto tiempo lleva una implementación típica?: Esto varía, desde unas pocas semanas hasta varios meses. Muchas asignaciones resultan en un empleo permanente en la empresa anfitriona.
¿Puedo también trabajar como empleado temporal a largo plazo?: Sí, si así lo desea. Algunos de nuestros empleados valoran la variedad y la flexibilidad a largo plazo.

¿Cómo puedo postularme ante usted?: Es fácil: Envíanos tu currículum (con referencias, si lo deseas). También puedes postularte a un puesto específico en nuestra página web o enviar una solicitud especulativa.
¿Qué documentos necesito presentar?: En un empleo temporal, trabajarás con nosotros de forma permanente, pero en proyectos en diferentes empresas. Esto suele generar la oportunidad de empleo inmediato.
¿Puedo presentar también mi solicitud por iniciativa propia?: Su empleador es North Workers GmbH. Asumimos todas las obligaciones contractuales, administrativas y sociales.
¿Cómo funciona el proceso de solicitud?: Esto varía, desde unas pocas semanas hasta varios meses. Muchas asignaciones resultan en un empleo permanente en la empresa anfitriona.
¿Qué tan rápido puedo conseguir un trabajo?: A menudo, muy rápidamente, con las cualificaciones adecuadas, a veces en cuestión de días. Le mantendremos informado.
¿Puedo expresar preferencias con respecto al horario de trabajo, la industria o la ubicación?: Sí, por supuesto. Tus deseos son la base del éxito de tu colocación.
¿Cómo se decide a qué empresa me uniré?: Comparamos sus cualificaciones, experiencia y preferencias con los requisitos de nuestros clientes y sugerimos las tareas más adecuadas. La decisión siempre es suya.

¿Conseguiré un contrato de trabajo permanente?: Es fácil: Envíanos tu currículum (con referencias, si lo deseas). También puedes postularte a un puesto específico en nuestra página web o enviar una solicitud especulativa.
¿Qué modelos de tiempo de trabajo existen?: La mayoría de las asignaciones son de tiempo completo, pero también organizamos puestos de tiempo parcial o trabajos por turnos, dependiendo de la industria y sus necesidades.
¿Estoy cubierto por el seguro social?: Su empleador es North Workers GmbH. Asumimos todas las obligaciones contractuales, administrativas y sociales.
¿Cuántos días de vacaciones tengo?: Su derecho a vacaciones se basa en el convenio colectivo: normalmente al menos 24 días laborables al año, a menudo más.
¿Qué pasa cuando te enfermas?: Si está enfermo, seguirá recibiendo su salario (pago continuo). Importante: Por favor, infórmenos y presente su certificado de incapacidad laboral antes de la fecha límite.
¿Qué plazos de preaviso se aplican?: Se aplican los plazos de preaviso legales o pactados colectivamente, según la antigüedad. Se especifican en el contrato.

¿Cuánto gano como trabajador temporal?: Su salario se basa en el convenio colectivo aplicable (iGZ-DGB o BAP-DGB) y depende de sus cualificaciones, puesto de trabajo y sector. En muchos casos, también es posible recibir pagos superiores a la tarifa.
¿Existen bonificaciones o bonificaciones por turno?: La mayoría de las asignaciones son de tiempo completo, pero también organizamos puestos de tiempo parcial o trabajos por turnos, dependiendo de la industria y sus necesidades.
¿Según qué convenio colectivo me pagan?: Su empleador es North Workers GmbH. Asumimos todas las obligaciones contractuales, administrativas y sociales.
¿Cuando se paga el salario?: A tiempo, generalmente a fin de mes, directamente en su cuenta bancaria.
¿Hay bono de vacaciones y de navidad?: Sí. Dependiendo de la duración de tu trabajo y del convenio colectivo, puedes tener derecho a beneficios adicionales como vacaciones o gratificaciones navideñas.

¿Cómo puedo saber cuándo y dónde trabajo?: Su salario se basa en el convenio colectivo aplicable (iGZ-DGB o BAP-DGB) y depende de sus cualificaciones, puesto de trabajo y sector. En muchos casos, también es posible recibir pagos superiores a la tarifa.
¿Qué pasa si no me gusta una apuesta?: La mayoría de las asignaciones son de tiempo completo, pero también organizamos puestos de tiempo parcial o trabajos por turnos, dependiendo de la industria y sus necesidades.
¿Puedo rechazar una apuesta?: Su empleador es North Workers GmbH. Asumimos todas las obligaciones contractuales, administrativas y sociales.
¿Qué pasa si una misión termina de repente?: Entonces encontraremos de inmediato un nuevo puesto para ti. Conservarás tu empleo y recibirás tu salario.
¿Estoy asegurado durante la asignación?: La empresa anfitriona suele impartir la formación. También ofrecemos apoyo adicional si es necesario.

¿Puedo ser aceptado por la empresa anfitriona?: Su salario se basa en el convenio colectivo aplicable (iGZ-DGB o BAP-DGB) y depende de sus cualificaciones, puesto de trabajo y sector. En muchos casos, también es posible recibir pagos superiores a la tarifa.
¿Con qué frecuencia se contratan empleados?: La mayoría de las asignaciones son de tiempo completo, pero también organizamos puestos de tiempo parcial o trabajos por turnos, dependiendo de la industria y sus necesidades.
¿Existen posibilidades de formación a través de North Workers GmbH?: Sí. En colaboración con nuestros socios, le ofrecemos oportunidades de cualificación y desarrollo profesional personalizadas.

¿La colocación tiene algún coste para mí?: Su salario se basa en el convenio colectivo aplicable (iGZ-DGB o BAP-DGB) y depende de sus cualificaciones, puesto de trabajo y sector. En muchos casos, también es posible recibir pagos superiores a la tarifa.
¿En qué se diferencia North Workers GmbH de otras empresas de trabajo temporal?: Valoramos el trato justo, el apoyo personalizado, la comunicación transparente y las perspectivas reales. Nuestro objetivo no es solo un trabajo: buscamos el trabajo ideal para ti.
¿Tengo una persona de contacto fija?: Sí. Siempre tendrás un contacto personal que te apoyará y guiará, desde la primera reunión hasta la exitosa adquisición.
¿Mi perfil será reenviado sin mi consentimiento?: No. Hablamos contigo de cada oferta de trabajo con antelación. Tu perfil solo se compartirá con tu consentimiento expreso.
¿Qué tan seguro es el procesamiento de mis datos?: Sus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y procesados únicamente de conformidad con el RGPD. La seguridad y la discreción de los datos son nuestra máxima prioridad.