Найчастіші запитання для тих, хто шукає роботу
Загальні питання щодо тимчасової зайнятості
- Що таке тимчасова зайнятість (лізинг працівників)?
-
Тимчасова робота означає, що ви працюєте у нас, але протягом обмеженого періоду часу в компанії-партнері. Ви отримуватимете трудовий договір та зарплату від North Workers GmbH, а також отримаєте цінний професійний досвід у різних компаніях.
- Чим відрізняється тимчасова робота від постійної зайнятості?
-
При тимчасовій роботі ви будете постійно працювати у нас, але працюватимете над проектами в різних компаніях. Це часто призводить до можливості негайного працевлаштування.
- Хто є моїм роботодавцем під час виконання завдання?
-
Ваш роботодавець – North Workers GmbH. Ми беремо на себе всі договірні, адміністративні та соціальні зобов'язання.
- Скільки часу триває типове розгортання?
-
Це варіюється – від кількох тижнів до кількох місяців. Багато завдань призводять до постійної роботи в компанії, що приймає.
- Чи можу я також працювати як тимчасовий працівник на довгостроковій основі?
-
Так, якщо хочете. Деякі наші співробітники цінують різноманітність та гнучкість у довгостроковій перспективі.
Заявка та розміщення
- Як мені звернутися до вас?
-
Це просто: надішліть нам своє резюме (включно з рекомендаціями, якщо хочете). Або ж ви можете подати заявку на конкретну посаду на нашому вебсайті або надіслати припущення.
- Які документи мені потрібно подати?
-
При тимчасовій роботі ви будете постійно працювати у нас, але працюватимете над проектами в різних компаніях. Це часто призводить до можливості негайного працевлаштування.
- Чи можу я також подати заявку з власної ініціативи?
-
Ваш роботодавець – North Workers GmbH. Ми беремо на себе всі договірні, адміністративні та соціальні зобов'язання.
- Як працює процес подання заявки?
-
Це варіюється – від кількох тижнів до кількох місяців. Багато завдань призводять до постійної роботи в компанії, що приймає.
- Як швидко я можу отримати роботу?
-
Часто дуже швидко — за наявності відповідної кваліфікації, іноді протягом кількох днів. Ми будемо тримати вас в курсі подій.
- Чи можу я вказати вподобання щодо робочого часу, галузі чи місцезнаходження?
-
Так, безумовно. Ваші побажання є основою успішного працевлаштування.
- Як визначається, до якої компанії я приєднаюся?
-
Ми порівнюємо вашу кваліфікацію, досвід та вподобання з вимогами наших клієнтів – і пропонуємо відповідні завдання. Рішення завжди за вами.
Трудовий договір та працевлаштування
- Чи отримаю я постійний трудовий договір?
-
Це просто: надішліть нам своє резюме (включно з рекомендаціями, якщо хочете). Або ж ви можете подати заявку на конкретну посаду на нашому вебсайті або надіслати припущення.
- Які моделі робочого часу існують?
-
Більшість завдань виконуються на повний робочий день, але ми також організовуємо роботу на умовах неповного робочого дня або позмінно – залежно від галузі та ваших потреб.
- Чи охоплений я соціальним страхуванням?
-
Ваш роботодавець – North Workers GmbH. Ми беремо на себе всі договірні, адміністративні та соціальні зобов'язання.
- Скільки у мене днів відпустки?
-
Ваше право на відпустку залежить від колективного договору – зазвичай щонайменше 24 робочих дні на рік, часто більше.
- Що відбувається, коли ви захворієте?
-
Якщо ви захворієте, ви продовжуватимете отримувати свою заробітну плату (продовження виплати заробітної плати). Важливо: Будь ласка, повідомте нас і надайте довідку про непрацездатність до встановленого терміну.
- Які строки попередження застосовуються?
-
Залежно від стажу роботи застосовуються законодавчо встановлені або колективно договірні строки попередження. Вони зазначені у вашому трудовому договорі.
Оплата та пільги
- Скільки я заробляю як тимчасовий працівник?
-
Ваша заробітна плата базується на чинному колективному договорі (iGZ-DGB або BAP-DGB) та залежить від вашої кваліфікації, посади та галузі. У багатьох випадках також можливі виплати понад тарифні ставки.
- Чи є якісь надбавки або премії за змінність?
-
Більшість завдань виконуються на повний робочий день, але ми також організовуємо роботу на умовах неповного робочого дня або позмінно – залежно від галузі та ваших потреб.
- Згідно з яким колективним договором мені виплачують заробітну плату?
-
Ваш роботодавець – North Workers GmbH. Ми беремо на себе всі договірні, адміністративні та соціальні зобов'язання.
- Коли виплачується зарплата?
-
Вчасно, зазвичай наприкінці місяця – безпосередньо на ваш банківський рахунок.
- Чи є святкові та різдвяні премії?
-
Так. Залежно від тривалості вашого завдання та колективного договору, ви можете мати право на додаткові пільги, такі як відпустка або різдвяні премії.
Використання та процес
- Як мені дізнатися, коли і де я працюю?
-
Ваша заробітна плата базується на чинному колективному договорі (iGZ-DGB або BAP-DGB) та залежить від вашої кваліфікації, посади та галузі. У багатьох випадках також можливі виплати понад тарифні ставки.
- Що станеться, якщо мені не сподобається ставка?
-
Більшість завдань виконуються на повний робочий день, але ми також організовуємо роботу на умовах неповного робочого дня або позмінно – залежно від галузі та ваших потреб.
- Чи можу я відмовитися від ставки?
-
Ваш роботодавець – North Workers GmbH. Ми беремо на себе всі договірні, адміністративні та соціальні зобов'язання.
- Що станеться, якщо місія раптово закінчиться?
-
Тоді ми негайно знайдемо для вас нову посаду. Ви залишитеся на роботі та отримуватимете свою зарплату.
- Чи я застрахований(а) під час виконання завдання?
-
Зазвичай компанія, що приймає, проводить навчання. Ми також надамо додаткову підтримку, якщо це буде необхідно.
Поглинання та перспективи
- Чи може мене взяти на роботу приймаюча компанія?
-
Ваша заробітна плата базується на чинному колективному договорі (iGZ-DGB або BAP-DGB) та залежить від вашої кваліфікації, посади та галузі. У багатьох випадках також можливі виплати понад тарифні ставки.
- Як часто приймають на роботу працівників?
-
Більшість завдань виконуються на повний робочий день, але ми також організовуємо роботу на умовах неповного робочого дня або позмінно – залежно від галузі та ваших потреб.
- Чи є можливості навчання через North Workers GmbH?
-
Так. У співпраці з нашими партнерами ми пропонуємо вам можливості для кваліфікації та подальшого розвитку – індивідуально адаптовані.
Вартість та обслуговування
- Чи коштує мені щось це розміщення?
-
Ваша заробітна плата базується на чинному колективному договорі (iGZ-DGB або BAP-DGB) та залежить від вашої кваліфікації, посади та галузі. У багатьох випадках також можливі виплати понад тарифні ставки.
- Чим відрізняється North Workers GmbH від інших агентств тимчасового працевлаштування?
-
Ми цінуємо справедливе ставлення, особисту підтримку, прозоре спілкування та реальні перспективи. Наша мета — не просто робота, ми шукаємо саме ту роботу, яка вам підходить.
- Чи маю я постійну контактну особу?
-
Так. У вас завжди буде особиста контактна особа, яка підтримуватиме та супроводжуватиме вас – від першої зустрічі до успішного поглинання.
- Чи буде мій профіль переслано без моєї згоди?
-
Ні. Ми обговорюємо з вами кожну пропозицію роботи заздалегідь. Ваш профіль буде переслано лише за вашої прямої згоди.
- Наскільки безпечна обробка моїх даних?
-
Ваші дані будуть оброблятися з максимальною конфіденційністю та виключно відповідно до GDPR. Безпека даних та конфіденційність є нашим головним пріоритетом.