FAQ dla osób poszukujących pracy
Ogólne pytania dotyczące zatrudnienia tymczasowego
- Czym jest zatrudnienie tymczasowe (leasing pracowniczy)?
-
Praca tymczasowa oznacza, że jesteś zatrudniony przez nas, ale pracujesz przez ograniczony czas w firmie partnerskiej. Otrzymasz umowę o pracę i wynagrodzenie od North Workers GmbH – i zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe w różnych firmach.
- Czym praca tymczasowa różni się od stałego zatrudnienia?
-
W przypadku zatrudnienia tymczasowego będziesz zatrudniony na stałe przez nas, ale będziesz pracować nad projektami w różnych firmach. Często prowadzi to do możliwości natychmiastowego zatrudnienia.
- Kto jest moim pracodawcą podczas trwania zadania?
-
Twoim pracodawcą jest North Workers GmbH. Przyjmujemy wszystkie zobowiązania umowne, administracyjne i społeczne.
- Ile czasu trwa typowe wdrożenie?
-
To się waha – od kilku tygodni do kilku miesięcy. Wiele zadań prowadzi do stałego zatrudnienia w firmie przyjmującej.
- Czy mogę również pracować jako pracownik tymczasowy na dłuższy okres?
-
Tak, jeśli chcesz. Niektórzy nasi pracownicy doceniają różnorodność i elastyczność w dłuższej perspektywie.
Aplikacja i umieszczenie
- Jak mogę się do Was zgłosić?
-
To proste: Wyślij nam swoje CV (wraz z referencjami, jeśli chcesz). Możesz również ubiegać się o konkretne stanowisko na naszej stronie internetowej lub złożyć wniosek spekulacyjny.
- Jakie dokumenty muszę złożyć?
-
W przypadku zatrudnienia tymczasowego będziesz zatrudniony na stałe przez nas, ale będziesz pracować nad projektami w różnych firmach. Często prowadzi to do możliwości natychmiastowego zatrudnienia.
- Czy mogę złożyć wniosek również z własnej inicjatywy?
-
Twoim pracodawcą jest North Workers GmbH. Przyjmujemy wszystkie zobowiązania umowne, administracyjne i społeczne.
- Jak wygląda proces aplikacji?
-
To się waha – od kilku tygodni do kilku miesięcy. Wiele zadań prowadzi do stałego zatrudnienia w firmie przyjmującej.
- Jak szybko mogę dostać pracę?
-
Często bardzo szybko — z odpowiednimi kwalifikacjami, czasami w ciągu kilku dni. Będziemy Cię informować na bieżąco.
- Czy mogę wyrazić swoje preferencje odnośnie godzin pracy, branży lub lokalizacji?
-
Tak, zdecydowanie. Twoje życzenia są podstawą udanego umieszczenia.
- W jaki sposób podejmowana jest decyzja, do której firmy dołączę?
-
Porównujemy Twoje kwalifikacje, doświadczenie i preferencje z wymaganiami naszych klientów – i proponujemy odpowiednie zadania. Decyzja zawsze należy do Ciebie.
Umowa o pracę i zatrudnienie
- Czy dostanę stałą umowę o pracę?
-
To proste: Wyślij nam swoje CV (wraz z referencjami, jeśli chcesz). Możesz również ubiegać się o konkretne stanowisko na naszej stronie internetowej lub złożyć wniosek spekulacyjny.
- Jakie są modele czasu pracy?
-
Większość zleceń dotyczy pełnego etatu, ale oferujemy również stanowiska w niepełnym wymiarze godzin lub pracę zmianową – w zależności od branży i Twoich potrzeb.
- Czy jestem objęty ubezpieczeniem społecznym?
-
Twoim pracodawcą jest North Workers GmbH. Przyjmujemy wszystkie zobowiązania umowne, administracyjne i społeczne.
- Ile dni urlopu mi przysługuje?
-
Twoje prawo do urlopu wynika z układu zbiorowego pracy – zwykle co najmniej 24 dni roboczych w roku, często więcej.
- Co się dzieje, gdy zachorujesz?
-
Jeśli jesteś chory, nadal będziesz otrzymywać wynagrodzenie (ciągła wypłata wynagrodzenia). Ważne: Poinformuj nas i prześlij zaświadczenie o niezdolności do pracy w terminie.
- Jakie okresy wypowiedzenia obowiązują?
-
Obowiązują ustawowe lub zbiorowo uzgodnione okresy wypowiedzenia, w zależności od stażu pracy. Są one określone w umowie.
Płatności i świadczenia
- Ile zarabiam jako pracownik tymczasowy?
-
Twoja pensja jest oparta na obowiązującym układzie zbiorowym (iGZ-DGB lub BAP-DGB) i zależy od twoich kwalifikacji, stanowiska i branży. W wielu przypadkach możliwe są również płatności powyżej taryfy.
- Czy przysługują jakieś dodatki lub premie za pracę zmianową?
-
Większość zleceń dotyczy pełnego etatu, ale oferujemy również stanowiska w niepełnym wymiarze godzin lub pracę zmianową – w zależności od branży i Twoich potrzeb.
- Zgodnie z jakim układem zbiorowym otrzymuję wynagrodzenie?
-
Twoim pracodawcą jest North Workers GmbH. Przyjmujemy wszystkie zobowiązania umowne, administracyjne i społeczne.
- Kiedy wypłacana jest pensja?
-
Na czas, zazwyczaj pod koniec miesiąca – bezpośrednio na Twoje konto bankowe.
- Czy są jakieś bonusy świąteczne i bożonarodzeniowe?
-
Tak. W zależności od długości zadania i układu zbiorowego pracy możesz mieć prawo do dodatkowych świadczeń, takich jak urlop lub premie świąteczne.
Użyj i przetwórz
- Jak mogę dowiedzieć się, kiedy i gdzie pracuję?
-
Twoja pensja jest oparta na obowiązującym układzie zbiorowym (iGZ-DGB lub BAP-DGB) i zależy od twoich kwalifikacji, stanowiska i branży. W wielu przypadkach możliwe są również płatności powyżej taryfy.
- Co się stanie jeśli nie spodoba mi się zakład?
-
Większość zleceń dotyczy pełnego etatu, ale oferujemy również stanowiska w niepełnym wymiarze godzin lub pracę zmianową – w zależności od branży i Twoich potrzeb.
- Czy mogę odrzucić zakład?
-
Twoim pracodawcą jest North Workers GmbH. Przyjmujemy wszystkie zobowiązania umowne, administracyjne i społeczne.
- Co się stanie, jeśli misja nagle się zakończy?
-
Następnie natychmiast znajdziemy dla Ciebie nowe stanowisko. Pozostaniesz zatrudniony i otrzymasz wynagrodzenie.
- Czy jestem ubezpieczony podczas trwania zadania?
-
Firma goszcząca zazwyczaj zapewnia szkolenie. Zapewnimy również dodatkowe wsparcie, jeśli będzie to potrzebne.
Przejęcie i perspektywy
- Czy firma przyjmująca może mnie przyjąć?
-
Twoja pensja jest oparta na obowiązującym układzie zbiorowym (iGZ-DGB lub BAP-DGB) i zależy od twoich kwalifikacji, stanowiska i branży. W wielu przypadkach możliwe są również płatności powyżej taryfy.
- Jak często zatrudniani są pracownicy?
-
Większość zleceń dotyczy pełnego etatu, ale oferujemy również stanowiska w niepełnym wymiarze godzin lub pracę zmianową – w zależności od branży i Twoich potrzeb.
- Czy North Workers GmbH oferuje możliwości szkoleń?
-
Tak. Współpracując z naszymi partnerami, oferujemy Państwu możliwości kwalifikacji i dalszego rozwoju – dostosowane indywidualnie.
Koszty i serwis
- Czy staż będzie mnie coś kosztował?
-
Twoja pensja jest oparta na obowiązującym układzie zbiorowym (iGZ-DGB lub BAP-DGB) i zależy od twoich kwalifikacji, stanowiska i branży. W wielu przypadkach możliwe są również płatności powyżej taryfy.
- Czym North Workers GmbH różni się od innych agencji pracy tymczasowej?
-
Cenimy uczciwe traktowanie, osobiste wsparcie, przejrzystą komunikację i prawdziwe perspektywy. Naszym celem nie jest tylko praca — szukamy odpowiedniej pracy dla Ciebie.
- Czy mam stałą osobę kontaktową?
-
Tak. Zawsze będziesz mieć osobistą osobę kontaktową, która będzie Cię wspierać i prowadzić – od pierwszego spotkania do udanego przejęcia.
- Czy mój profil zostanie przekazany dalej bez mojej zgody?
-
Nie. Omawiamy każdą ofertę pracy z Tobą z wyprzedzeniem. Twój profil zostanie przesłany tylko za Twoją wyraźną zgodą.
- Jak bezpieczne jest przetwarzanie moich danych?
-
Twoje dane będą traktowane z najwyższą poufnością i przetwarzane wyłącznie zgodnie z RODO. Bezpieczeństwo danych i dyskrecja są naszym najwyższym priorytetem.